اگر بخواهیم در یک جمله به سوال فوق پاسخ دهیم باید بگوییم: تنوع‌گرایی، به کار گرفتن تفکر، حضور فعالانه در جلسات فکر بکر و ایجاد تنش سازنده. دوروتی لئونارد، استاد دانشکده مدیریت بازرگانی هاروارد و کارشناس نامدار این رشته، تأکید می‌کند که اعضای گروه، ازلحاظ تنوع باید با توجه به «دانش ژرف» و شیوه‌ روشن‌بینانه و ف [...]

هیچ پاسخ قاطع و صریحی به پرسش "تفاوت بین خلاقیت و نوآوری" داده نشده است؛ زیرا از این لحاظ، بین کارشناسان هیچ اتفاق‌نظری وجود ندارد. از این دو اصطلاح، چه به‌عنوان اسم استفاده شود، چه صفت، در اغلب کنفرانس‌ها، سخنرانی‌ها و کتاب‌ها یا مقالات می‌توان به‌جای یکدیگر استفاده کرد. اما وقتی کارشناسان یا دست‌اندرکاران، [...]

تجربه‌ی عملی و تحقیقات فراوان نشان می‌دهد که چند انسان «خلاق» وجود دارند که صرفاً بر اساس چالش و کاری که در دست دارند، صاحب انگیزش می‌شوند. همچنان که مارشا سینتار، از انستیتوی تکنولوژی ماساچوست، در دهه‌ی 1980-89 متوجه شد، کافی است این افراد فقط از آزادی کاوش در موضوعات موردعلاقه‌ی خویش، به روشی که خود بدان تم [...]

خلاقیت تابع فرآیندها و دخالت های خاصی است که مدیران می‌توانند به منظور تضمین این که هدف‌های کوتاه مدت و دوگانه اندیشه های نوآورانه و واقعیت‌های کسب و کار، در حالت تعادل نگه داشته می‌شوند، از آن بهره گیرند. در ادامه با هورموند همراه شوید تا به بیان ده روش برای تقویت خلاقیت بپردازیم؛ خلاقیت را به‌مثابه نیرویی ج [...]

صرف‌نظر از نوع طرح کسب و کار، چند قاعده اصلی وجود دارد که در مورد همه‌ی آن‌ها صادق است. از این اشتباهات رایج بر حذر باشید تا طرح کسب و کار شما از شانس بهتری برای تأمین مالی و موفقیت برخوردار گردد. در ادامه با هورموند همراه شوید تا به بررسی 7 اشتباه رایج در طرح کسب و کار بپردازیم؛ مثل یک غیرحرفه‌ای عمل نکنید – [...]

طرح‌های کسب و کار را می‌توان به اشکال گوناگونی تهیه کرد. درواقع به‌اندازه‌ی کسب و کارها می‌توان طرح‌های مختلف نوشت و یک فرصت غالب یا محتوایی که همه موارد را پوشش دهد وجود ندارد. انواع دیگر طرح‌های کسب و کار از قبیل طرح‌های استراتژیک، طرح‌های سرمایه‌گذاری، طرح‌های گسترش کسب و کار، طرح‌های عملیاتی، برنامه‌های س [...]